Team Journey
crimalin hat dieses Format mit Fokus auf Teamdynamiken und Themen der Teammitglieder entwickelt.

Warum
die
Team Journey?
Teams stehen in einem hybriden, multikulturellen, kollaborativen und agilen Arbeitsumfeld vor völlig neuen Herausforderungen. Die Mitarbeiterfluktuation nimmt zu, während die Loyalität abnimmt. Das Coaching eines ganzen Teams ist der effektivste Weg, um das Team und Sie zu unterstützen, indem Barrieren abgebaut und erhöhte Kollaboration, Effizienz und Leistung ermöglicht werden.

Messbare Ergebnisse & ROI
Investieren Sie in die Bereitschaft und Widerstandsfähigkeit der Belegschaft, damit jeder Mitarbeitende in Bestform auftreten kann. Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, berichten von einer höheren Produktivität, Agilität und Veränderungsbereitschaft.
Aktuelles aus unserem Blog
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Business
21.4.2025
Das stille DEI-Sterben
Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion: Themen, die sich viele Unternehmen lange Zeit auf die Fahne geschrieben haben. Jetzt werden die Programme vielerorts wieder zurückgefahren. Über Gründe, Folgen für Betroffene und darüber, was wir tun können, erfährst du hier mehr.
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Business
21.4.2025
Frühjahrs-Challenge für Teamleader: Check dein Ego – Führe bewusst statt impulsiv
Unser Ego besteht ist ein Konstrukt aus kulturellen, erzieherischen Einflüssen und Wunschbildern von uns selbst. Wenn wir uns nicht damit auseinandersetzen, hat es limitierenden Einfluss auf unser (berufliches) Handeln. Hier erfährst Du, wie Du es erkennen und steuern kannst.

Orientation
5.3.2025
Junge Mama + junge Managerin
Das Leben beschert manchmal wunderbare Überraschungen, die beglücken und zugleich alles an Kraft fordern, was wir haben. Das beste Beispiel ist das Mutterwerden. In diesem Artikel erfährst du, wie es anderen damit ergangen ist und wie du es schaffen kannst, Muttersein und Karriere erfolgreich zu verbinden.