Team
Journey

crimalin hat dieses Format mit Fokus auf Teamdynamiken und Themen der Teammitglieder entwickelt.

Höchstleistung. Maßgeschneidert.

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Inklusives Führen von Teams
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Interaktive Webinare einrichten
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Rollen in situativen Führungsumgebungen
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Kollaborative Umgebungen
der Zukunft
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Unternehmensweite
Q&A-Sitzungen leiten
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Teams in der Krise:
Gesundheit, Business, Leben

Warum
 die
Team Journey?

Teams stehen in einem hybriden, multikulturellen, kollaborativen und agilen Arbeitsumfeld vor völlig neuen Herausforderungen. Die Mitarbeiterfluktuation nimmt zu, während die Loyalität abnimmt. Das Coaching eines ganzen Teams ist der effektivste Weg, um das Team und Sie zu unterstützen, indem Barrieren abgebaut und erhöhte Kollaboration, Effizienz und Leistung ermöglicht werden.

Messbare Ergebnisse & ROI

Investieren Sie in die Bereitschaft und Widerstandsfähigkeit der Belegschaft, damit jeder Mitarbeitende in Bestform auftreten kann. Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, berichten von einer höheren Produktivität, Agilität und Veränderungsbereitschaft.

788%

ROI inkl. Mitarbeiterbindung

(Studie: PwC)

70%

Individuelle Performance

(Studie: American University)

48%

Organisations-Performance

(Studie: American University)
In den 28 Jahren meiner Tätigkeit als Coach in Unternehmen habe ich beobachtet, wie positiv sich ein fundiertes und ethisches Coaching auf stimmige Lösungsfindungen und die persönliche Weiterentwicklung auswirkt.

Ich möchte Menschen deshalb auch privat ein qualitativ hochwertiges Coaching ermöglichen - dazu muss es leicht zugänglich und bezahlbar sein... Das Ergebnis ist crimalin.
Dr. Cristina Barth Frazzetta
Co-Founder & COO
„Wo Klarheit ist, braucht es keinen Mut”

Systemisches Coaching ist ein fantastisches Werkzeug, um Klarheit und Wohlbefinden zu finden. Der Schritt zur Erfüllung der eigenen Balance ist dann manchmal nur noch ein Katzensprung. Meine Coachees auf diesem Weg zu begleiten, ist mein überzeugtes Anliegen. Dafür brenne ich.
Dr. Heinz-Christian Kuche
Head Coach Balance & Vitality
Die Teilnehmenden der crimalin business journey sollen einen sicheren Ort haben, der es ihnen ermöglicht, ihre Themen offen und mit Fantasie anzugehen. Wenn sie dann den ersten Schritt in die Transformation wagen, ist für mich ein Durchbruch geschafft, auf den meine Coachees und ich stolz sein können.
Dr. Peter Schwarzer
Head Coach Business & Career Impact
Die "Life Orientation & Navigation" Journey vermittelt achtsame innere Orientierung. Coachees lernen während unserer gemeinsamen Zeit ihre Werte, Bedürfnisse, Überzeugungen und Verhaltensweisen besser kennen und erarbeiten so neue Perspektiven für wesensgerechte persönliche Entscheidungen.

Mich erfüllt es mit viel Freude, sie dabei zu begleiten und zu erleben, wie anfangs oft widersprüchliche innere Landkarten zu klaren Wegen und Zielen werden.
Dr. Johannes Kienzler
Head Coach Life Orientation & Navigation

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Eine selbstbewusste Führungskraft mittleren Alters mit weißem Haar und Brille steht lächelnd im Vordergrund, unterstützt von einem professionellen Team im Hintergrund. Perfekt für Themen wie Leadership, Teamarbeit, Unternehmenskultur und gesundes Arbeiten im Büro.
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Salutogenese – Führungsaufgabe der Zukunft

Auch in 2024 Jahr sind die krankheitsbedingten Fehlzeiten in Unternehmen wieder gestiegen - ein Grund mehr, Salutogenese zur Führungsaufgabe zu machen.
Ein humanoider Roboter hält einen menschlichen Kopf in der Hand, während er sich in einer futuristischen Laborumgebung befindet. Perfekt für Themen wie Künstliche Intelligenz, Robotik, Mensch-Maschine-Interaktion und Zukunftstechnologien.
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Bin ich bald ein Avatar?

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Gemütliches Weihnachtstreffen mit Freunden und Familie in festlicher Atmosphäre. Zwei Frauen umarmen sich herzlich, während im Hintergrund zwei Personen mit Geschenken lächeln. Warme Lichterketten und eine einladende Tischdekoration schaffen eine stimmungsvolle Weihnachtskulisse.
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Die Kraft deiner Emotionen – 7+1 Einsichten

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