Wir wollen Coaching
verändern

Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch einen Coach verdient. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Coaching erschwinglicher und allgemein zugänglich zu machen und dabei trotzdem höchstes Niveau sicherzustellen.

Triff das crimalin Team

Unser Kernteam besteht aus unseren drei Gründern und unseren drei Head Coaches.
 Jeder von ihnen trägt wesentlich dazu bei, dass dein Erlebnis so optimal wie möglich gestaltet.

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  • Ärztin & Dr. med.
  • Psychologin
  • Zertifizierter Executive Coach
  • Lehr-Coach
  • Autorin
Dr. Cristina Barth Frazzetta
Co-Founder, COO & Head Coach Life Orientation & Navigation
  • Master in Internationaler Betriebswirtschaftslehre
  • Tech-Consultant in APAC
  • Ex-Rocket Internet
  • Cofounder bei multinationalen digitalen Unternehmungen
Mag. Matthias Pieringer
Co-Founder & CDO
  • BA in Betriebswirtschaftslehre
  • Eingetragener Kaufmann in der Dienstleistungsbranche
  • Führungskraft im APAC & EMEA Vertrieb
Wendelin Rodenberg
Co-Founder & CCO
Dr. Peter Schwarzer
Head Coach Business & Career Impact
  • Internationale Führungskraft
  • Marketing-Berater
  • Unternehmerin
  • Führungskräfte-Coach
Katarzyna Milanovic
CMO & Executive Coach
Dr. Heinz-Christian Kuche
Head Coach Balance & Vitality

Meet our coaches

Wir wählen jeden Coach, mit dem wir zusammenarbeiten, sorgfältig aus. Alle verfügen über langjährige Erfahrung in ihrem Fachgebiet sowie im Coaching und sind zudem akademisch hochqualifiziert. Vor allem aber sind sie großartige Menschen – und wir können es kaum erwarten, dass du mit einem oder sogar mehreren von ihnen arbeitest!
Heidi Hauer
Kommunikationsspezialistin
INSEAD-zertifizierter Leadership- & ganzheitlicher Gesundheitscoach, Expertin für Frauen in Führungspositionen
Dr. Johannes Kienzler
Dr. Johannes Kienzler
Facharzt & Psychotherapeut
Senior Systemischer Lebens- & Business-Coach, Experte für ganzheitliches Coaching
Silke Strauss
Executive Coach & Autorin
Zertifizierte Kommunikationsberaterin, Senior Systemische Executive Coach für Führungskräfte
Gerth Vogel
Ökonom & Wirtschaftspsychologe
Strategie-Berater, Senior Systemischer Business-Coach, Experte für Sparring auf C-Level
Sinah Koelman
Managerin im Gesundheitswesen, Systemische Gesundheitscoach
Expertin für Selbstfürsorge, Achtsamkeit, Ernährung und Fitness
Barbora Schulze-Herringen
Ökonomin & Systemische Business-Coach
Heilpraktikerin für Psychotherapie, Expertin für Teambildung
Anna Jakovleva
HR-Expertin im Tech-Bereich, Psychologin
Systemische Business- und Strength Coach, Expertin für Change Management
Annette Böhm
Systemischer Coach & Paartherapeutin (ECP)
Expertin für Lebensorientierung & Paar-Coaching
Jutta Becker
Senior Systemic Executive Coach
Expertin für Führungskräfte-Coaching & Change Management

Unsere Werte &
Mission

Vertrauen

Wir schaffen für dich, uns selbst und alle, die mit uns arbeiten, eine sichere und angenehme Umgebung.

Fairness

Wir verbinden uns auf Augenhöhe, handeln inklusiv und lassen alle Menschen teilhaben.

Verlässlichkeit

Wir halten uns an unsere Zusagen – darauf kannst du dich verlassen.

Hohe Qualität

Wir stellen bestes Coaching zur Verfügung und halten fortlaufend höchste Standards aufrecht – für dich.

Integrität

Wir sind offen und ehrlich und streben stets danach, respektvoll und ethisch korrekt zu handeln.

Gutes tun

Wir glauben, dass jeder Mensch die Welt ein kleines bisschen besser machen sollte. Wir tun es mit crimalin – mit jedem einzelnen Coaching.

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Aktuelles aus unserem Blog

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Das stille DEI-Sterben

Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion: Themen, die sich viele Unternehmen lange Zeit auf die Fahne geschrieben haben. Jetzt werden die Programme vielerorts wieder zurückgefahren. Über Gründe, Folgen für Betroffene und darüber, was wir tun können, erfährst du hier mehr.
A a surreal digital illustration of a small businessman in a blue suit standing alone on a smooth, white floor, casting an enormous, sharply defined shadow. The shadow forms the silhouette of a confident, powerful figure with arms on hips, wearing a fedora, symbolizing ambition, leadership, or inner strength. The background is a soft gradient from light gray at the bottom to dark gray at the top, giving the image a dramatic spotlight effect. The scene should evoke a metaphor for potential, personal growth, or psychological contrast between self-perception and capability.
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21.4.2025

Frühjahrs-Challenge für Teamleader: Check dein Ego – Führe bewusst statt impulsiv

Unser Ego besteht ist ein Konstrukt aus kulturellen, erzieherischen Einflüssen und Wunschbildern von uns selbst. Wenn wir uns nicht damit auseinandersetzen, hat es limitierenden Einfluss auf unser (berufliches) Handeln. Hier erfährst Du, wie Du es erkennen und steuern kannst.
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Junge Mama + junge Managerin

Das Leben beschert manchmal wunderbare Überraschungen, die beglücken und zugleich alles an Kraft fordern, was wir haben. Das beste Beispiel ist das Mutterwerden. In diesem Artikel erfährst du, wie es anderen damit ergangen ist und wie du es schaffen kannst, Muttersein und Karriere erfolgreich zu verbinden.

Stellen wir uns dem Sturm. Gemeinsam.

crimalin hilft Ihren Mitarbeitenden, zu wachsen, sich zu verbinden und innere Ruhe zu finden. Mit Sorgfalt und Einfühlungsvermögen begleiten wir sie auf ihrem Weg zu beruflichem und persönlichem Wachstum.