Team
Journey
crimalin created this format focusing on team dynamics and individual members.

Why the Team Journey?
Teams are facing completely new challenges in a hybrid, multi-cultural, collaborative and agile work-environment. Staff turnover is increasing while loyalty is in decline. Coaching an entire team is the most effective way to support and benefit them and you by tearing down barriers and guiding them towards increased collaboration, efficiency and performance..

Measurable results & ROI
Invest in growth and resilience for your workforce so every employee can perform at their best. Employees who are happy in their workplace show higher productivity, agility and willingness to change.
Latest from our blog

Business
15.9.2025
Vorurteile – vielleicht gar nicht so schlimm, wie wir denken?
Ist dir auch schon einmal aufgefallen, dass du nicht ganz frei von Vorurteilen bist? Keine Sorge, das ist sehr normal. Allerdings stehen sie dir und deiner optimalen Zusammenarbeit mit anderen im Weg. Erfahre hier, weshalb Vorurteile unvermeidlich sind und wie du deine überwinden kannst.

Orientation
8.8.2025
Jobs mit Sinn
Sinn in unserer täglichen Arbeit zu finden, ist ein wichtiger Motivator und trägt zu unserer Zufriedenheit bei – aber was ist, wenn sich am Arbeitsplatz plötzlich etwas ändert und dieser Sinn verloren geht? Hier erfährst du mehr über den Unterschied zwischen sinnvollem Tun und Lebens-Sinn und bekommst Tipps, wie du für dich Klarheit findest.

Business
8.8.2025
Unsicherheit – Kupplung oder Bremse in der beruflichen Rolle?
Unsicherheit hat besonders im beruflichen Kontext ein mieses Image. Sie gilt als Schwäche, als Bremsklotz, als Gegenteil von Führungsstärke. Dabei kann sie – richtig genutzt – zu deinem besten Werkzeug werden. Erfahre hier, wieso das so ist.