Team
Journey
crimalin created this format focusing on team dynamics and individual members.

Why the Team Journey?
Teams are facing completely new challenges in a hybrid, multi-cultural, collaborative and agile work-environment. Staff turnover is increasing while loyalty is in decline. Coaching an entire team is the most effective way to support and benefit them and you by tearing down barriers and guiding them towards increased collaboration, efficiency and performance..

Measurable results & ROI
Invest in growth and resilience for your workforce so every employee can perform at their best. Employees who are happy in their workplace show higher productivity, agility and willingness to change.
Latest from our blog
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Business
24.4.2025
Das stille DEI-Sterben
Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion: Themen, die sich viele Unternehmen lange Zeit auf die Fahne geschrieben haben. Jetzt werden die Programme vielerorts wieder zurückgefahren. Über Gründe, Folgen für Betroffene und darüber, was wir tun können, erfährst du hier mehr.
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Business
23.4.2025
Frühjahrs-Challenge für Teamleader: Check dein Ego – Führe bewusst statt impulsiv
Unser Ego besteht ist ein Konstrukt aus kulturellen, erzieherischen Einflüssen und Wunschbildern von uns selbst. Wenn wir uns nicht damit auseinandersetzen, hat es limitierenden Einfluss auf unser (berufliches) Handeln. Hier erfährst Du, wie Du es erkennen und steuern kannst.

Orientation
6.3.2025
Junge Mama + junge Managerin
Das Leben beschert manchmal wunderbare Überraschungen, die beglücken und zugleich alles an Kraft fordern, was wir haben. Das beste Beispiel ist das Mutterwerden. In diesem Artikel erfährst du, wie es anderen damit ergangen ist und wie du es schaffen kannst, Muttersein und Karriere erfolgreich zu verbinden.